[공감신문] 한국 씨티은행의 ‘대규모 폐점 계획’ 문제로 발생한 내부 갈등이 노사 합의로 일단락됐다.

씨티은행 노동조합은 박진회 씨티은행장과 송병준 노조위원장이 ‘2016년도 임금 및 단체협약 조인식’에서 노사 합의안에 서명했다고 14일 밝혔다.

이번 합의안에는 ▲통상임금 2.7％ 인상(지난해 1월 기준 소급) ▲계약직 347명 정규직 전환 ▲고용보장 및 강제적 구조조정 금지 ▲오후 5시 'PC 오프' 제도 신설 ▲10영업일 연속 휴가 도입 등의 내용이 담겼다.

뿐만 아니라 씨티은행 측은 노조와의 집중 교섭 과정에서 영업점 101개를 폐쇄한다는 기존 계획을 수정해 90개만 폐쇄하기로 약속했다.

이에 씨티은행은 오는 10월까지 소비자 대상 영업점을 126개에서 36개로 줄인다. 그 대신 일부 점포는 자산관리 점포로 확대 개편해 운영할 예정이다.

씨티은행 노조 관계자는 "오늘 조합원들에게 쟁의 행위 중지 명령을 내릴 예정"이라며 "점포 수 축소에 따른 세부 쟁점에 관해서는 사측과 함께 태스크포스(TF)를 구성해 합리적인 운용방안을 도출할 것"이라고 설명했다.

한편, 씨티은행의 대규모 폐점을 둘러싼 내부 갈등은 해소됐으나 이용자 반응은 여전히 엇갈릴 것으로 전망된다.