[공감신문] 여성이 대표인 벤처기업 비중은 날이 갈수록 상승하지만 그 수는 남성 벤처기업의 10분의 1에도 못 미치는 것으로 나타났다.

5일 기술보증기금과 중소기업청, 한국여성벤처협회 등이 발표한 자료에 따르면 지난해 벤처기업은 총 3만3547개였다. 이 중에서 여성이 대표로 있는 벤처기업은 8.7%인 2923개였다.

여성벤처기업 비중은 10년 전인 2007년에는 3.5%에 그쳤으나, 2009년 6.5%로 비중이 2배가량 올라갔다.

2011년에는 7.5%였으며 2014년 8.0%, 2016년 8.7%로 지속해서 증가세를 보였다. 하지만 그럼에도 지난해 남성 벤처기업은 91.3%로 남성이 여성의 10배 이상 차지했다.

벤처기업은 타 기업보다 기술성이나 성장성이 상대적으로 높아서 정부가 지원할 필요가 있다고 인정한 기업이다. 이에 '벤처기업 육성에 관한 특별조치법'에 따라 벤처투자기관으로부터 투자받거나 연구개발능력이나 기술성이 우수하다고 인정받은 기업을 일컫는다.

여성벤처인 모임인 한국여성벤처협회는 “최근 여성창업 비중이 높아지고 있으나 여전히 음식·숙박·도소매 등 생계형 창업에 편중돼 있다”며 “기술과 아이디어를 가진 벤처에는 여성의 참여가 적다”고 설명했다.

중소기업청이 지난해 펴낸 '2015년 창업기업실태조사'를 보면 7년 이하 창업기업 중 여성창업자 비중은 2014년 34.9%, 2015년에는 38.4%였다.

전체 여성 창업기업 가운데 벤처기업은 0.4%로 남성 벤처기업 비율(1.3%)보다도 훨씬 낮았다. 하지만 여성벤처인이 점차 증가할 가능성도 보인다.

지난해 여성벤처기업에서 대표가 39세 이하인 곳은 20.6%로 젊은 여성들이 벤처창업에 적극적으로 뛰어든 것으로 나타났다. 전체 벤처기업에서 대표가 39세 이하는 평균 8.4%였다.

여성창업자들은 여성 고용에도 앞장서 여성의 경제활동 참여도 촉진하는 것으로 확인됐다. 여성창업자의 여성 직원 고용률은 73.1%로 남성이 운영하는 기업의 여직원 고용률(30.6%)보다 42.5%나 높았다.

정재선 한국여성벤처협회 실장은 "우리 경제가 저성장과 저출산으로 어려운 상황에서 여성 인력 활용의 필요성은 더욱 높아지고 있다"면서 "고급 여성 인력이 벤처기업 창업에도 더 많이 참여하도록 정부가 적극적으로 지원해야 한다"고 말했다.