[공감신문] 박진종 기자=민중당 김종훈 의원과 더불어민주당 송옥주 의원, 전국금속노동조합은 26일 “현대중공업의 부당노동행위를 이제는 뿌리 뽑아야 한다”고 강조했다.

김종훈 의원과 송옥주 의원, 금속노조는 이날 국회 정론관에서 기자회견을 통해 “현대중공업 노조파괴 문건이 세상에 드러났다”며 이같이 말했다.

기자회견에 따르면, KBS가 입수해 발표한 자료에는 2018년 31대 대의원선거 활동에 대한 계획이 적혀 있다. 현대중공업은 관리조직을 이용해 조합원 성향을 S, A, B, C, D로 또는 G(그린), Y(옐로우), R(레드)로 구분해 관리하는 등 체계적으로 노조무력화 시도를 벌인 것으로 알려졌다.

기자회견 참석자들은 “현대중공업 재벌의 부당노동행위는 상식을 넘어선다. 현대중공업은 사측성향에 가까운 대의원이 당선될 수 있도록 목표를 세우고 전체 관리조직을 통해 후보선정부터 선거활동, 민주적 의사결정 과정에까지 조직적으로 개입했다. 사측에 반하는 목소리를 내면 강성파로 분류하고 후보 등록을 저지했으며, 부정적 여론을 조성했다. 사측친화적인 후보에게는 선거활동 및 고충처리부터 경조사지원까지 전폭적인 지원이 이어졌다”고 강조했다.

이어 “불법 노무관리, 하루 이틀 일이 아니다. 2016년 10월 송옥주 의원은 국정감사에서 현대중공업 사장을 증인으로 채택하고 현대중공업의 불법 노무관리를 세상에 폭로했다. 이에 더해 김종훈 의원은 2017년 기자회견을 통해 ‘2016년 임단협, 29대 대의원선거 목표 및 세부 실천방안’이 담긴 사측 문건을 공개했다. 국정감사에서도 질의하고 사측 내부문건까지 밝혔는데도, 현대중공업은 변함없이 부당노동행위를 이어올 수 있었다”고 설명했다.

특히 “뿌리부터 걷어내야 한다. 한 기업에서 오랜 기간 수십 개의 부서에 걸쳐 이뤄진 불법 노무관리가 일개 실무자의 기획일 수 없다. 현대중공업이 작성한 29대 대의원 선거 자료에는 노조 전체 대의원 성향이 세밀하게 분석돼 있었다. 현대중공업은 거미줄과 같이 촘촘하게 노조무력화 방안을 짜고 일상적으로 관리했다. 불법 노무관리를 기업운영 방안으로 채택한 것은 컨트롤타워인 최고 경영자들일 수밖에 없다”고 지적했다.

참석자들은 “실질적 책임자를 처벌해야 한다. 지금도 현대중공업은 꼬리 자르기를 통해 조직적인 불법 노무관리를 부인하고 있다. 노조무력화 시도가 만천하에 공개됐는데도 아무런 반성도, 사과도 하지 않고 있다. 이제 다시는 현대중공업의 부당노동행위가 유야무야 처리돼선 안 된다. 더불어, 현대중공업 부당노동행위에 대한 재발방지대책도 마련돼야 한다”고 꼬집었다.

금속노조와 현대중공업지부는 이날 대검찰청에 현대중공업 부당노동행위 고소장을 제출하고 실질적 책임자 처벌을 요구한다는 방침이다.

아울러 기자회견 참가자 일동은 현대중공업 불법 노무관리의 합당한 책임을 묻고, 노동조합 자주성 보장과 사회적 정의를 바로세우는 길에 앞장서겠다고 역설했다.